根據年度工作安（ān）排，1月（yuè）18日至22日，市（shì）汽運（yùn）總公司考核組，對所屬各單位進行2023年度經營目標綜（zōng）合考核。
考核組按照汽運總公司（sī）年初下達的工作目標和（hé）評分細則，主要圍繞安全管（guǎn）理、目標收入（rù）、費用（yòng）限額、利潤等指標完成（chéng）情（qíng）況，公正客（kè）觀地對所屬各單位的全年工作情況（kuàng）進行全麵（miàn）考核，指出了生產經營中（zhōng）存（cún）在的問題和不足，並提出意見和（hé）建議。
2023年，在上級主（zhǔ）管部門的正確領導和大力支持下（xià），各單位麵對經營下行壓力，克（kè）服重重困難，認真貫徹落實總公司決策部署，通（tōng）過全體員工的不懈（xiè）努力，安全生產保持平穩，轉型發（fā）展（zhǎn）積（jī）極推進，目標收入超額完成，經營效益有效提（tí）升，各項工作有序開展，實現了年度經營目標。
針對此次考核，黨委書記、總經理謝（xiè）友順（shùn）同誌指出（chū），新的一（yī）年，公司（sī）經營發展形勢依然嚴峻（jun4），各單位要（yào）增強使命感和緊迫感，充分發揮領導幹部“領頭羊”的作用，緊盯任務不放（fàng）鬆，層層傳導經營壓力，全力以赴（fù）把（bǎ）各項工作（zuò）落到實處，取得實效。
謝友順要求，2024年，全體員工要更加緊密地團結在總公司黨（dǎng）委周圍，深入學習貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞年度經營工作目標，堅持黨（dǎng）建引領，堅持穩中求（qiú）進，要全麵加（jiā）強安全管理，狠抓各項安全生產措施落實（shí），確保安全（quán）生產形勢穩定（dìng）；要持續深化企業改革，完善現代企業製度體係，強（qiáng）化製度執行，壓實管理責任，提升企業治理能力水平；要（yào）加快轉型升級步伐，努力發展新業態，積極拓（tuò）展延伸業務，促進企業（yè）經營效益（yì）提（tí）升；要（yào）持續提升風險防控能力（lì），注重輿（yú）情應對，跟蹤重大風（fēng）險變化，做好風險（xiǎn）防範化解，促進企業穩定、可持續（xù）發展，以實（shí）招實幹推動黨的二十大精神落地見效，以良好經營發展成效迎接國慶75周（zhōu）年（nián）。（付昆）
